El Govern aprova canvis en la jubilació flexible: què implica per als autònoms?
Aquesta modalitat s’estén també a les activitats per compte propi.
El Consell de Ministres ha aprovat un nou Reial decret que modifica el règim jurídic de la jubilació flexible amb l’objectiu de facilitar una transició més gradual entre la vida laboral i la jubilació, afavorint la compatibilitat entre el cobrament de la pensió i el desenvolupament d’una activitat professional.
La norma s’emmarca en la reforma de les pensions acordada entre el Govern i els interlocutors socials i entrarà en vigor tres mesos després de la seva publicació al BOE del 28 de maig de 2026.
Què és la jubilació flexible?
La jubilació flexible és una modalitat que permet que una persona que ja ha accedit a una pensió contributiva de jubilació pugui reincorporar-se voluntàriament a una activitat laboral i compatibilitzar el cobrament d’una part de la seva pensió amb el desenvolupament d’una activitat professional.
Fins ara, aquesta modalitat estava vinculada principalment al treball per compte d’altri a temps parcial.
Quines novetats incorpora la reforma?
1.S’obre l’accés a activitats per compte propi
La principal novetat per al col·lectiu d’autònoms és que aquesta modalitat s’estén també a les activitats per compte propi.
Això significa que una persona que ja estigui jubilada podria tornar a desenvolupar una activitat com a treballador autònom i compatibilitzar-la amb el cobrament parcial de la pensió.
Ara bé, la norma incorpora un requisit específic: en els tres anys immediatament anteriors al fet causant de la jubilació, la persona no pot haver estat d’alta en un règim de la Seguretat Social com a treballadora per compte propi.
En aquests supòsits, la persona pensionista podrà percebre el 25% de la pensió mentre desenvolupi l’activitat compatible.
2.Més flexibilitat en la jornada compatible
En els supòsits de treball per compte d’altri a temps parcial s’amplia el marge de jornada compatible.
Fins ara: entre el 25% i el 75% de jornada.
Amb la reforma: entre el 33% i el 80%.
3.S’elimina el període mínim d’espera
Desapareixerà l’obligació d’esperar un període mínim des de l’accés a la jubilació per poder sol·licitar aquesta modalitat, facilitant una reincorporació més flexible a l’activitat.
4.Milloren els incentius econòmics
La reforma també incorpora incentius addicionals vinculats a la compatibilització entre treball i pensió, orientades a incentivar el retorn voluntari a l’activitat laboral en els supòsits de treball per compte d’altri a temps parcial:
-Si la persona accedeix a la jubilació flexible transcorreguts almenys sis mesos des de la jubilació, podria percebre un percentatge addicional sobre la pensió.
-Les jornades entre 55% i 80% podrien comportar un increment addicional del 25% sobre l’import de la pensió.
-Les jornades iguals o superiors al 33% i inferiors al 55% podrien comportar un increment addicional del 15% sobre l’import de la pensió.
Aquests incentius addicionals no s’apliquen als supòsits de compatibilització de la pensió amb una activitat per compte propi.
Què implica per als autònoms?
Per al col·lectiu d’autònoms, aquesta reforma podria representar una nova via per facilitar una retirada gradual de l’activitat, cosa que permet mantenir o reprendre una activitat professional sense haver d’abandonar completament el mercat laboral.
Tot i això, l’abast pràctic d’aquesta mesura pot ser limitat per a una part del col·lectiu autònom habitual, atenent els requisits específics que estableix la norma.
En aquest context, la reforma podria donar resposta a situacions habituals entre professionals que, tot i haver-se jubilat, volen continuar desenvolupant una activitat puntual o mantenir vinculació amb el seu projecte professional.